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Methodik

Haben Sie Mitarbeiter, sogar Führungskräfte, bei denen Sie noch bestimmte Schwächen entdeckt haben? Z. B. Verkäufer, die zwar gut „ankommen“, allerdings im tatsächlichen Verkaufsabschluss nicht so erfolgreich sind, Verkäufer, die viele Verkaufstechniken erfolgreich anwenden, allerdings im entscheidenden Augenblick nicht „den Sack zu machen“?

Oder haben Sie in Ihrem Führungsteam, Abteilungsleiter, die fachlich top sind, die allerdings Defizite in der Menschen- bzw. Mitarbeiterführung aufweisen? Und das, obwohl sie bereits verschiedene Führungstrainings besucht haben und die notwendigen Hilfsmittel an die Hand bekommen haben. Dennoch erkennen Sie keine spürbaren Veränderungen in deren Führungsverhalten.

Möchten Sie diese Mitarbeiter dennoch in Ihren Reihen halten, nur Sie benötigen bei ihnen eine Veränderung in ganz bestimmten Bereichen? Was halten Sie von einem gezielten Coaching dieser Mitarbeiter. Ganz bewusst kein Seminar oder Training, sondern eine ganz bestimmte auf die jeweilige Situation und den jeweiligen Menschen abgestimmte Entwicklungs-Maßnahme – ein sog. Coaching. Lesen Sie nun bitte mehr zur Vorgehensweise bei Coachings – die Methodik!

Benötigen Sie weitere Informationen oder ein entsprechendes Angebot/Konzept, so rufen Sie uns bitte unter +49/6181/4408440 an oder Sie schicken uns eine E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!


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