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Chiemsee, den 13. März 2019 - Personalexperte Bernhard Patter setzt seit über 20 Jahren auf eine nachhaltige Persönlichkeitsentwicklung der Manager: Ein individuelles Coaching-Programm sorgt für Lösungen auf der Führungsebene.

Chiemsee, den 14. Januar 2019 - Wenn Mitarbeiter nicht mehr untereinander kommunizieren: Personalcoach Bernhard Patter hilft Missverständnisse aufzudecken und gemeinsame Lösungsansätze zu erarbeiten.

Chiemsee, den 1. November 2018 - Unternehmensgründer Bernhard Patter bietet nun in Zusammenarbeit mit der Deutschen Hotelakademie (DHA) offene Führungs- und Vertriebsseminare an.

Bernhard Patter übernimmt eine ehrenamtliche Funktion im „FAIRtrauensteam“. Ziel ist es, Mitarbeitern der Mitgliedshotels von Fair Job Hotels jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung zu stehen.

Hotelier.de - Bernhard Patter plädiert für mehr individuelle Persönlichkeit
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Der uniformierte Hotelmitarbeiter hat ausgedient: Gefragt sind echte Persönlichkeiten, die den Gast begeistern. Personalexperte Bernhard Patter rät zum Umdenken.

GASTBEITRAG Von Bernhard Patter, Berater, Coach, Geschäftsführender Gesellschafter Diavendo GmbH.

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Der wachsende Fachkräftemangel macht besonders der Hotellerie zu schaffen. Somit steigt auch das Stresslevel der vorhandenen Mitarbeiter. Coach Bernhard Patter verspricht Abhilfe.

Personalcoach Bernhard Patter konzipierte gemeinsam mit den EVENT Hotels ein Management-Trainee-Programm, um mithilfe von innovativen Führungstechniken den Erfolg der Hotels langfristig zu sichern.

Im Rahmen der Führungsakademie der Bayern Tourist GmbH (BTG) gibt der renommierte Experte Bernhard Patter von der diavendo GmbH regelmäßig wertvolle Tipps zur Organisation ihres Arbeitsalltags und zum Umgang mit Mitarbeitern.

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Die im vergangenen Jahr von Bernhard Patter und der Bayern Tourist GmbH (BGT) gegründete Akademie setzt in 2018 ihre Trainingsprogramme für Führungskräfte aus der Hotellerie und Gastronomie fort.

Hanau, den 9. November 2017 - Das Hotel Dolce in Bad Nauheim erkannte die vielseitigen Möglichkeiten für sein Team und entwickelte mit Personalexperte Bernhard Patter eine Strategie, um für die Zukunft gut aufgestellt zu sein.

GASTBEITRAG Von Bernhard Patter, Berater, Coach, Geschäftsführender Gesellschafter Diavendo GmbH.

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Bernhard Patter zeigt am Hotel Öschberghof auf, wie es erfolgreich funktionieren kann: Mit Geschäftsführer Alexander Aisenbrey entwickelt der Coach ein Konzept, bei dem das gesamte Team profitiert.

In sieben Schritten zum Erfolg

Die beiden Führungsinstrumente Delegation und Kontrolle sorgen in Fachkreisen immer wieder für interessante Diskussionen.

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Mit Disziplin zum Erfolg

Wenn ich Trainings für Mitarbeiter aus der Hotellerie und Gastronomie veranstalte, höre ich immer wieder, dass ihnen Informationen fehlen - sei es von der anderen Abteilung oder sogar vom Chef.

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Hanau, den 11. Mai 2017 - Den Fachkräftemangel aktiv bekämpfen: Die Tochter des DEHOGA Bayern entwickelte gemeinsam mit dem Kommunikationsexperten ein Coaching-Programm für Führungskräfte in der Hotellerie und Gastronomie.

Einige DEHOGA-Landesverbände haben zu Jahresbeginn eine Umfrage durchgeführt, um von den Unternehmern zu erfahren wie es um die Fachkräftesituation in der Branche bestellt ist. Das Ergebnis zu erschreckend: 82% der Befragten haben Probleme, offene Stellen zu besetzen.

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Mit erfolgreicher Kommunikation zum Ziel

Möglichkeiten, wie man mit seinen Mitarbeitern kommunizieren kann, zeigt der renommierte Experte Bernhard Patter von Diavendo im Rahmen der Führungs-Akademie der Bayern Tourist GmbH (BTG) auf.

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Die neu ins Leben gerufene Akademie des Hotelzertifizierers kooperiert zukünftig mit dem Kommunikationsexperten von diavendo, um den Mitgliedshotels qualifizierte Weiterbildungen anbieten zu können.

Trainings, Seminare, Workshops, Schulungen – zahlreiche Begriffe, die heute zwar meist richtig, doch hin und wieder auch falsch eingesetzt werden. Es gibt ganz klare Unterschiede zwischen diesen Weiterbildungsmaßnahmen und dennoch haben sie definitiv ein gemeinsames Ziel:

Menschen weiterzuentwickeln und zu fördern.

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